Специалист по подбору персонала( СК Содружество )

компания "ск содружество" обязанности: поиск отвечающих необходимым требованиям претендентов на открытые в компании вакансии и выбрать среди этих соискателей лучшие кандидатуры на должности. требования: высшее образование (желательно в области управления персоналом и психологии) опыт работы в данной должности от 1 года. hr-специалисту необходимо: быть способным и склонным к общению, установлению контактов, связей; придерживаться во взаимодействии с людьми морально-этических норм; hr-специалист должен владеть: навыками поиска кандидатов на открытые в компании вакансии; технологией проведения телефонных переговоров, используя инструменты, ведущие к достижению обозначенного руководством результата; навыками проведения различных видов собеседования (структурированное, ситуационное, по компетенциям, стрессовое, а также индивидуальное и групповое); умением планировать свое рабочее время, распределяя задачи по приоритетности, работать в режиме многозадачности. методами оценки компетенции кандидатов (по резюме, психологические тесты и др.);