Финансовый менеджер проекта (бизнес-партнер руководителя проекта по финансам)

компания "а101" гк "а101" реализует крупнейший в россии, уникальный градостроительный «проект а101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность финансовый менеджер проекта (бизнес-партнер руководителя проекта по финансам) направление: финансово-экономическое сопровождение инвестиционно-строительных проектов (исп). функциональные обязанности: исполнение роли финансового менеджера инвестиционно-строительного проекта (исп):• формирование финансовых моделей исп (подробного бизнес-плана проекта, в т.ч. cash flow, p&l);• поддержание финансовых моделей исп в актуальном состоянии – подготовка регулярной отчетности, финансовый мониторинг;• формирование отчета о статусе реализации исп – паспорта проекта;• формирование консолидированной финансовой модели группы. исполнение роли бизнес-партнера руководителя проекта (рп) по финансам:• контроль финансового результата проекта;• контроль доходной части проекта, анализ исполнения бюджета в части исполнения планов продаж и поступлений, средних цен;• контроль исполнения производственной программы;• формирование бюджета юр. лица;• формирование факта и прогноза по управленческому учету;• анализ исполнения бюджета юр. лица. требования: высшее экономическое образование. опыт построения финансовых моделей исп «с нуля». знание методов оценки и анализа, финансового анализа, бухгалтерского учета, принципов бюджетирования и составления бизнес-плана. опыт работы в сфере девелопмента – застройщик. знание 214-фз, понимание специфики работы с эскроу счетами, знание градостроительных нормативов. знание 1с, ms office, пользователь excel и power point – уровень pro, think cell. условия: место работы: санкт-петербург, набережная обводного канала, 24 график работы 5/2, с 09:00 до 18:00. амбициозные и интересные задачи. профессиональный рост и развитие. корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.). корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис). кафетерий льгот (на выбор: дмс или бенефит карта на оплату проезда, обучения, спорта). оформление согласно тк рф, официальная заработная плата. стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.