Project-менеджер на веб-разработку / Менеджер проектов

компания "keycraft" ищем третьего специалиста в отдел проект-менеджмента для работы в офисе :)не продажи! __ keycraft — ведущая компания по продвижению сайтов в кирове. мы оказываем комплекс услуг по поисковому продвижению сайтов в интернете (seo), контекстной рекламе и созданию сайтов под seo-продвижение. входим в топ-200 seo-компаний по россии в рейтинге рунета. наш коллектив - это не просто сотрудники, а команда, нацеленная на достижение высоких результатов! если вы готовы быть частью нашей команды, ждем вас на собеседование. чем занимается project-менеджер по разработке сайтов? взаимодействие с заказчиками и специалистами отдела разработки; сбор и анализ требований от заказчика к конечному продукту; составление прототипа; написание технического задания и его согласование со всеми сторонами; контроль сроков выполнения задач специалистами, при необходимости ускорение процессов; выполнение базовой проверки корректности выполнения задач специалистами (программист, seo-специалист); требования: опыт работы в сфере разработки сайтов от 6 мес. (ведение проектов в иных it-сферах будет преимуществом); аналитический склад ума; понимание digital-технологий; хороший разговорный и письменный русский язык; умение работать в команде; владение figma на базовом уровне; уверенное владение excel. будет большим плюсом, если есть: базовое понимание терминологии и работы основных инструментов интернет- маркетинга по направлениям seo и performance (яндекс.метрика / директ, google analytics / adwords и т. п.); знание основ веб-дизайна или практический навык разработки сайта. условия: работа по agile-подходу; в команде проводим регулярные обучения. смотрим курсы, вебинары, следим за новостями отраслей продвижения; оформление по тк рф; работа 5х2 по графику 8-17 или 9-18 (на выбор); адекватное руководство; интересные проекты по всей россии и снг; современный офисе в бц кристалл (просторный офис, отдельная переговорная, кухня); корпоративные праздники, новогодние подарки для детей сотрудников; комфортная и неформальная атмосфера в команде; заработная плата: оклад + бонусы. индексируемая; пересмотр зп по итогам работы, по мере роста навыков и уровня выполняемых задач; отлаженные бизнес-процессы в компании (разработаны процессы взаимодействия, видеоинструкции). ___ у нас хорошо – дружная команда, адекватный руководитель. работаем на результат, а не на процесс. готов? ждем твоего отклика!