компания "recruitment boutique s.m.art" обязанности: анализ существующих бизнес-процессов и их оптимизация; планирование, бюджетирование и оптимизация бюджета; разработка и внедрение технологий в целях повышения эффективности работы компании; организация кадровой политики, разработка системы мотивации, ее внедрение и контроль; организация деятельности контактного центра; предоставление управленческой отчетности; написание и внедрение внутренних регламентов; контроль договорных отношений с контрагентами; организация системы документооборота; реализация стратегии развития компании. требования: высшее образование; подтвержденный успешный опыт управления в страховом секторе (розница); опыт создания/управления контактным центром; опыт управления персоналом компании численностью от 30-40 человек; финансовая и юридическая грамотность; системность и структурированность мышления; умение работать в режиме многозадачности, гибкость; лидерские качества, энергичность, ориентация на результат; знание английского языка будет являться преимуществом. условия: размер заработной платы обсуждается на интервью с успешными кандидатами; бонусы по результатам работы; соблюдение тк рф.
Адрес
Москва