компания "профис недвижимость" вакансия открыта в связи с реорганизацией функции управления персоналом. вакансия срочная. конкурентным преимуществом является готовность приступить к работе в краткие сроки и опыт работы в сферах недвижимости, коммерции, эксплуатации. обязанности: формирование и контроль исполнения бюджета затрат на персонал. разработка и защита систем мотивации, kpi, организация администрирования мотивационных и социальных выплат. разработка и утверждение организационной структуры и штатного расписания. анализ организационной структуры и заработных плат. управление подбором, оценкой (кадровый резерв, оценка кандидатов) и развитием персонала. организация и контроль кадрового администрирования. актуализация лна.. автоматизация всех hr процессов. корпоративная отчетность. требования: высшее образование опыт работы руководителем по управлению персоналом или функциональным руководителем в холдинговых структурах от 3-х лет, общий стаж в hr не менее 8 лет обязательно опыт работы с корпоративной отчетностью и матричной системой управления существенный опыт работы с бюджетированием фот, план-фактным анализом, контролем исполнения бюджета excel - продвинутый пользователь системное мышление, навыки ведения переговоров, дипломатичность, развитая компетенция планирования и контроля высокая степень стрессоустойчивости условия: в подчинении 7 человек, общая численность 300 чел. дмс после испытательного срока вознаграждение обсуждается с финальным кандидатом м. кутузовская, 10 мин. пешком
Адрес
Москва