компания "тд прогресс-авто" мы, тд " прогресс авто", более 20 лет в автомобильном бизнесе и знаем всё про автозапчасти отечественного рынка. активно растём, осваиваем новые направления и развиваем новые территории. ищем в нашу команду профессионала на позицию руководитель отдела закупок. что делать: оценить текущую работу отдела (4 менеджера в подчинении), выявить сильные и слабые стороны, оптимизировать внутренние процессы отдела, выстроить эффективную работу. быть настоящим лидером в коллективе: мотивировать, направлять, ставить задачи и контролировать их выполнение. –предложить новую систему kpi для сотрудников, при утверждении обеспечить ее выполнение с отслеживанием контрольных показателей. – участвовать в разработке и внедрении положений и регламентов, которые описывают процедуры работы и взаимодействия отдела, а значит помогут сотрудникам достичь целевых показателей. -осуществлять планирование закупочной деятельности. -обеспечивать наличие на складе товара, приобретенного в оптимальном количестве, качестве и ценовой политике. - вести сложные закупки (ключевых поставщиков), проводить переговоры с поставщиками на всех уровнях. -анализировать продажи товаров, принимать меры по увеличению сбыта и/или уменьшению остатков низколиквидного товара. -формировать предложения по изменению ассортиментной матрицы (товар, необходимый к вводу или выводу из ассортиментной матрицы). -оптимизировать работу с текущими поставщиками, искать новых: анализировать цены, проверять уровень благонадежности, вести переговоры по условиям и срокам оплаты. проведение переговоров с поставщиками, с целью постоянного получения наиболее выгодных условий сотрудничества. -определение минимальных складских остатков по всем группам товаров и контроль наличия необходимого количества товара на складе. -обеспечение постоянного наличия на складе товаров повышенного спроса, регулярный мониторинг продаж товаров повышенного спроса, с целью недопущения их дефицита. -инициирование новых проектов, модернизации бизнес-процессов для увеличения прибыли компании. -контроль ведения документооборота и отчетности отдела. -организация обучения сотрудников по новым брендам и товарам, а также обучения для повышения квалификации сотрудников отдела закупок. - работать с большим количеством информации. постоянно анализировать результаты работы отдела, вносить предложения по ее усовершенствованию. наши ожидания : – вы имеете релевантный опыт работы и руководства отделом не менее 3-х лет. – вы умеете четко и лаконично излагать свои мысли и вести переговоры с первыми лицами. – у вас есть опыт работы в системе 1с ут 8.3, навыки быстрой обработки информации, формирования отчетов и сводных таблиц. хорошие знания excel, знания по формированию abc-xyz-анализа. – вы обладаете лидерскими качествами и способностью вести команду за собой. – вы работаете на результат, а не ради процесса, умеете ставить цели и достигать их. – у вас аналитический склад ума и системное мышление. – что мы предлагаем: - работа в стабильной компании, которая давно и успешно работает на рынке автозапчастей. - достойный уровень оплаты труда, итоговые суммы дохода обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом. - реальная возможность карьерного роста и профессионального развития, мы амбициозная компания с большими планами роста. - адекватное руководство, мы за то, чтобы решать все возникающие вопросы напрямую без бумажной волокиты и долгих согласований. - нормированный график 5/2 (8.30-17.00), выходные - суббота и воскресенье. - официальное трудоустройство по тк рф. - программы лояльности, совместные праздники, материальная поддержка важных событий в жизни .
Адрес
Нижний Новгород