компания "lerteco" в связи с расширением штата приглашаем на работу ведущего менеджера по подбору персонала. вакансия срочная!чем предстоит заниматься: выстраивать процесс лидогенерации, приносящий стабильный результат; размещать и продвигать вакансий на job-ресурсах; планировать и запускать объявления о вакансиях в различных социальных сетях, мессенджерах, вузах и др. площадках; проводить еженедельный анализ и оценку каналов поиска; работать над увеличением конверсии воронки найма на каждом этапе; осуществлять сбор и прогнозирование потребности в найме, расчет целевой воронки найма; активно взаимодействовать с менеджерами по подбору и младшими специалистами (открытие вакансий, корректировка скриптов, контроль обработки лидов); проведение интервью, предоставление обратной связи взаимодействовать со смежными отделами (сбор первичной документации, оплата счетов, решение организационных вопросов и т.п.); актуализировать и разрабатывать инструменты подбора персонала (профиль должности, чек-листы, скрипты и т.д.); вести установленную отчетность - ежедневная/еженедельная (отчет по воронке, укомплектованность объектов и т.д.); участвовать в проектах дирекции по персоналу. требования: опыт работы на аналогичной должности, знание алгоритмов работы основных job-ресурсов по поиску линейного персонала; опыт работы с вахтовым персоналом будет являться преимуществом! знание exсel, работа с гугл-таблицами, гугл-календарем; готовность работать в условиях быстрых изменений; ориентация на результат, а не на процесс; желание развиваться в hr-направлении; умение анализировать данные, быстро мыслить, генерировать идеи и принимать решения. опыт работы в e-staff условия: комфортный и уютный офис; корпоративная сотовая связь; реальная возможность карьерного роста; график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 ( с 10.00 до 19.00); заработная плата оклад + kpi + премия; своевременная выплата заработной платы; оформление по тк рф. работу в дружном молодом коллективе; чай, кофе для сотрудников.
Адрес
Москва