Врач челюстно - лицевой хирург (ГУЗ "Городская клиническая больница №7 г.Тулы)

компания "гуз то томиац" обязанности: проведение обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе травмой, челюстно-лицевой области и установление диагноза: - сбор жалоб, анамнеза жизни и анамнеза заболевания у пациентов с заболеваниями и (или) - состояниями, в том числе с травмой, челюстно-лицевой области (их законных представителей); - осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе травмой, челюстно-лицевой области; - формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторного и инструментального обследования пациента с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе травмой, челюстно-лицевой области; - направление пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе травмой, челюстно-лицевой области на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи; - установление диагноза с учетом международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (далее — мкб). требования: требования к образованию и обучению врача-челюстно-лицевого хирурга: высшее образование — специалитет по специальности «стоматология», «лечебное дело» или «педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «челюстно-лицевая хирургия» или высшее образование — специалитет по специальности «стоматология», «лечебное дело» или «педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «челюстно-лицевая хирургия» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода а профессионального стандарта «врач — челюстно-лицевой хирург». условия: 1. оформление по тк рф, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая зп, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка. 2. заработная плата от 60.000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску). меры социальной поддержки: единовременная выплата в размере 130 000 руб. за каждый полный отработанный год в течение 5 лет, медицинским работникам впервые приступившим к работе в медицинском учреждении тульской области (при условии отсутствия участия в программе «земский доктор»). получение служебного жилья с возможностью приватизации после 10 лет работы. осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации. льготное ипотечное кредитование: «доступное жилье» «свой дом» помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу. присоединяйтесь к нашей дружной команде!