Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Хабаровск» приглашает на работу врача - терапевта участкового цехового врачебного участка. В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам. Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства. Обязанности: Оказание специализированной медицинской помощи по профилю «Терапия». Проведение обследования пациентов с целью установления диагноза. Назначение лечения пациенту и контроль его эффективности и безопасности. Осуществление диспансеризации пациентов, проведение профилактических осмотров. Проведение экспертизы профессиональной пригодности работников железнодорожного транспорта к работам связанным с обеспечением безопасности движения поездов и во вредных и опасных условиях труда. Экспертиза временной нетрудоспособности, экспертиза стойкой утраты трудоспособности. Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах. Организация вакцинации работников предприятий. Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения. Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала. Требования: Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Терапия». Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Терапия», Условия: Оформление по ТК РФ. Повышение квалификации, сертификационное обучение (с использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательных порталов и вебинаров); Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, компенсация затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД». Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет). Возможность развития в рамках программы кадрового резерва. Профессиональный и карьерный рост. Возможность участия в съездах, конгрессах, конференциях, симпозиумах. Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».