Инженер группы материально-технического снабжения (АО СибЭР)

Обязанности: Обеспечение подразделений предприятия материально-техническими ресурсами в соответствии с утвержденными годовыми планами закупок материалов и оборудования, а также согласованными в установленном порядке внеплановыми и аварийными заявками по курируемыми группам. Осуществление корректировки сводного плана потребности, планов поставок/запасов при изменении производственных программ, подготовка отчетов для начальника управления ресурсного обеспечения, контроль исполнения планов поставки по курируемым группам. Учет движения материальных ресурсов: контроль отгрузок, сроков поставок, поступления МТР по курируемым группам. Контроль за наличием и правильностью заполнения сопроводительной документации, в том числе оригиналов документов, удостоверяющих качество и комплектность ТМЦ, а также соответствие ассортименту, количеству и качеству, указанных в расчетных и сопроводительных документах условиям договора поставки. Претензионная работа с поставщиками МТР по курируемым группам. Контроль за отсутствием задолженности (дебиторской, кредиторской) по расчетам с поставщиками МТР по курируемым группам. Требования: Опыт работы от 1-3 года в области материально-технического снабжения (желательно на крупном производственном предприятии) опыт работы с большим количеством номенклатуры, опыт работы с группами МТР, промышленные газы, лесные материалы, хозяйственные товары, ткани технические, канцелярские товары. Образование: высшее Уверенный пользователь ПК, офисный пакет (Excel), приветствуется опыт работы в SAP ERP/ Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет; Льготы и дотации от Компании Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании; Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет; Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании; Прохождение МК за счет Работодателя; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц). !!! Обращайтесь напрямую по указанному телефону.