Обязанности: Организация и ведение КДП предприятия в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.) в 1С 8.3, документальное оформление доплат и надбавок, компенсаций, сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, командировок Составление графиков работы на вахте Табельный учет рабочего времени: работа вахтовым методом, суммированный учет рабочего времени, контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины Подготовка и сдача отчетности по персоналу во внешние контролирующие органы, взаимодействие с ними (ПФР-Персонифицированный отчет, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТДТ, налоговая, статистика, УФМС, ФСС, ВУС)Проведение кадрового аудита Планирование потребности в персонале, составление графиков потребности персонала исходя из загрузки производства Работа с ПФР по вопросам льготного обеспечения (Список № 2, общие профессии) Организация и проведение организационно-штатных мероприятий, составление штатных расписаний, организационных структур в MS Visio Управление затратами на ФОТ Подбор персонала (в т.ч. массового) Разработка и актуализация локально-нормативных актов Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования работников Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, трудовому законодательству Требования: Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, в том числе с вахтовым методом организации работ (обязательно) Опытный пользователь MC Office Знание программ 1С 8.3, MS Visio Знание трудового законодательства РФ Опыт проведения кадрового аудита Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Стабильная, своевременная, официальная заработная плата Корпоративная связь
Адрес
Калининград