Начальник отдела развития производственной функциональности 1С

ТМК++ - сильная и перспективная команда разработчиков и высококлассных ИТ специалистов со всей России. Наша команда растет и набирает обороты, сегодня нас уже 1000 человек. В связи с формированием нового Центр компетенций и поддержки 1С, приглашаем в свою команду Начальника отдела развития производственной функциональности 1С. Требования: Законченное высшее образование (техническое/финансово-экономическое/математическое и пр.); Опыт работы с 1С от 5 лет; Знание 1С:ERP, 1С:УПП; Наличие управленческого опыта, понимание полного управленческого цикла (анализ, планирование, контроль сроков и качества выполнения задач, мотивация сотрудников); Знание принципов и порядка внедрения информационных систем, планирования ресурсов; Знание стандартных возможностей настройки систем 1С по направлениям деятельности отдела и интеграционные связи между модулями; Умение формализовывать и унифицировать бизнес-процессы; Умение формализовывать и разрабатывать техническое задание для разработчиков прикладного ПО; Умение планировать и координировать работы, связанные с обновлением ИС; Опыт разработки интерфейсов по обмену данными между системой 1С и системами/приложениями других производителей; Умение разрабатывать функциональные требования к ИС; Понимание методик тестирования разрабатываемых ИС, методов подготовки данных для тестирования ИС. Будет плюсом: Наличие сертификатов специалиста/профессионала по платформе 1С и прикладным решениям; Пройденные курсы по проектному управлению. Задачи: Обеспечение процессов поддержки и развития производственной функциональности 1С; Планирование и общий контроль работ по направлению; Управление персоналом в рамках различных конфигураций на платформе 1С; Формирование и управление командой; Создание, изменение, сопровождение ИС организации, автоматизация бизнес-процессов, согласно требованиям внутренних подразделений; Внесение предложений по совершенствованию работы направления; Организация и контроль процесса проектирования унифицированных бизнес-процессов в Группе компаний ТМК по направлениям деятельности Центра компетенций 1С; Участие в процессе совместного планирования работ с другими подразделениями для решения задач Центра компетенций 1С; Принятие оперативных мер по устранению инцидентов, возникающих в процессе работы сервисов в зоне ответственности Центра компетенций 1С, разработка корректирующих действий в целях устранения причины инцидента. Мы предлагаем: Работу в сильной команде профессионалов; Работа в удаленном формате, график 5/2 с 09 до 18 (сб и вс выходные); ДМС после прохождения испытательного срока; Обучение в корпоративном университете и на внешних профессиональных площадках; Официальное оформление, стабильные выплаты и премии по результатам работы; Насыщенную корпоративную культуру и всю необходимую технику; Энергичную атмосферу и работу над крутыми и сложными проектами.