Предстоящие задачи: Управление воронкой подбора, поиск новых источников привлечения кандидатов; Работа с ВУЗами по привлечению практикантов; Участие в закрытии офисных вакансий; Участие в формировании основ корпоративной культуры и управление ее развитием; Проведение работы по управлению социальными процессами в организации, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе; Управление обучением, оценкой и развитием персонала. Пожелания к кандидатам: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности в сфере розничной торговли; Практическое знание всех направлений работы с персоналом; Знание современных концепций управления персоналом; Высокий лидерский потенциал; Высокие коммуникативные навыки; Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации; Умение работать в режиме многозадачности. Преимущества работы: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Уровень заработной платы по договоренности; Рассматриваем кандидатов с релокацией, предоставляем релокационный пакет.
Адрес
Казань