Обязанности: Обучение новых сотрудников продажам, разбор этапов продаж, целей работы, помогающие достигнуть новых результатов в продажах; Выявление потребности в обучении и разработка методических, учебных материалов; Проведение тренингов, вебинаров, развивающих мероприятий; Посттренинговое сопровождение, анализ результатов обучения и актуализация программ; Участие в оценке сотрудников, формирование и сопровождение индивидуальных планов развития; Организация и контроль процесса наставничества; Ведение отчетности по всем процессам в зоне ответственности. Требования: Опыт проведения тренингов; Опыт создания обучающих программ; Высокие коммуникативные навыки; Устная и письменная грамотность, опыт ораторских выступлений. Условия: Совокупный доход: 60 000 рублей; Удаленный формат работы; График работы: 5/2 с 10.00 до 18.00 (суббота и воскресенье) выходные дни; Вас ждет команда профессионалов и единомышленников; Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек; Корпоративные мероприятия за счет компании.
Адрес
Нижний Новгород