ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: выполнение учебного плана по разработке и созданиюкорпоративных образовательных программ в области развития профессиональных компетенций; разработка образовательных решений, самостоятельная разработка обучающих материалов; определение потребности в обучении среди сотрудников; разработка методики обучения; подбор и оценка провайдера, контроль качества работы, сроков; работа с внутренними экспертами (носителями знаний): контроль разработки, оценка эффективности образовательного решения; ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: опыт работы в сфере обучения и развития персонала и/или организации корпоративного обучения; высшее профессиональное (управление персоналом, педагогика, психология); тренинги, курсы по обучению и развитию персонала, обучению взрослых, разработке обучающих программ как преимущество; знание методических основ обучения, педагогического дизайна, современных форматов дистанционного, интерактивного, смешанного обучения; опыт разработки и адаптации обучающих программ; MS Office (MS Power Point - продвинутый). Условия: график работы 5/2, возможность гибридного графика; официальное трудоустройство на срочный трудовой договор (на время отсутствия основного сотрудника); достойную заработную плату (уровень заработной обсуждается индивидуально с каждым кандидатом); корпоративную мобильную связь; добровольное медицинское страхование; программы профессионального и карьерного развития, программы обучения в собственном Корпоративном университете; ежегодную индексацию заработной платы.
Адрес
Воронеж