Задачи: Анализ потребности в обучении в соответствии с бизнес-задачей Коммерческого блока Планирование и проведение программ обучения Анализ потребности в развитии сотрудников в соответствии с бизнес-задачей Разработка методических материалов, дистанционных форматов обучения Разработка и реализация системы обучения ассортименту компании для партнеров компании Инициация изменений в текущих процессах Повышение лояльности к компании, работа с брендом Участие в разработке программ мотивации для сотрудников Участие в проектах блока персонала. Требования: Знание HR процессов и/или бизнес-процессов в сфере управления продаж Обязателен опыт проведения тренингов (по продукту, по технологии продаж и тп) Опыт полевого обучения и сопровождения Дополнительное образование в сфере обучения, оценки и развития персонала будет преимуществом Условия: Интересные и сложные задачи; Достойный уровень оплаты (обсуждается в зависимости от опыта кандидата) Компенсационный пакет: ДМС, служебный транспорт Командировки по России до 50% времени Возможность развивать профессиональные и личные компетенции. У нас в самом сердце Сибири не только морозы, медведи и просторы, но и люди с внутренней силой, упорством и теплым отношением к окружающим. Сибирский Гурман больше, чем просто бизнес. Мы - команда увлеченных людей, создающая вкусный продукт. Открой Сибирь с нами!
Задачи: Анализ потребности в обучении в соответствии с бизнес-задачей Коммерческого блока Планирование и проведение программ обучения Анализ потребности в развитии ...
компания "сибирский гурман, кп" задачи: анализ потребности в обучении в соответствии с бизнес-задачей коммерческого блока планирование и проведение программ обучения ...