Приглашаем энергичного и творческого начальника отдела кадров (HR-отдела) на рыбоконсервный завод в город Великие Луки (Псковская область). В подчинении - 3 работника. Обязанности (основная проблематика): организация и контроль процессов подбора персонала (от массовых вакансий до ТОП-позиций); работа с оргстуктурой и ведение штатного расписания; участие в планировании численности персонала (помесячное, поквартальное, годовое); аудит КДП (1C ЗУП + "бумажный" документооборот), по итогам аудита - разработка и реализация плана мероприятий по устранению недостатков; в дальнейшем - контроль ведения и оптимизация КДП; оптимизация и контроль работы по оформлению иностранных граждан; организация процесса адаптации - от welcome-тренингов до ведения карт адаптации; анализ причин текучести персонала, по итогам - разработка и реализация плана мероприятий по снижению текучести (акцент - производственный персонал); отчетность по итогам проведенной работы; Требования: опыт не менее 3 лет на руководящей позиции в HR (начальник отдела кадров / персонала, заместитель начальника отдела кадров, директор по персоналу / HR-директор и т.д.). наличие успешных кейсов по решению указанной проблематики; готовность к командировкам (для привлечения персонала из других регионов). Условия: релокация в город Великие Луки Псковской области (уютный город, расположенный между Москвой и Санкт-Петербургом, точный адрес - ул. Розы Люксембург, 47А); релокационный пакет (оплата жилья); оплата мобильной связи, возможность приобретения продукции по льготным ценам, разработка и реализация HR-проектов. Уважаемые кандидаты, пожалуйста, в сопроводительных письмах рассказывайте предметно о своем опыте, достижениях и сильных сторонах.
Адрес
Великие Луки