Продакт-менеджер направления запасные части для китайских грузовых автомобилей

Компания "ТракМоторс" (крупнейший поставщик запасных частей для европейских грузовых автомобилей) в связи с активным развитием приглашает на должность Продакт-менеджера направления запасные части для китайских грузовых автомобилей Продуктовый портфель компании насчитывает более 120 брендов и 60 000 позиций запчастей в постоянном наличии. Сегодня наши представительства работают во всех крупных городах России. Мы входим в тройку лидеров российского рынка поставщиков запасных частей. Мы растём и развиваемся, и нам нужен кандидат с успешным опытом реализации своих профессиональных качеств. Задачи должности: Формирование ассортимента, поиск и выбор поставщиков и обеспечение конкурентного предложения на рынке запасных частей для китайских грузовых автомобилей. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Управление ассортиментом от 10 000 SKU Знание рынка автозапчастей на китайский грузовой автопром Знание брендов и поставщиков на китайские грузовые авто Высшее образование (преимущественно экономическое, техническое) Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет Знание ABC и XYZ анализа Знание 1С - как преимущество Знание английского языка как преимущество Знание устройства грузового автомобиля Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, Excel (Формулы, графики, ВПР, сводные таблицы) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Контроль за товарными запасами по развиваемому ассортименту Управление ассортиментом (ввод/вывод) своего направления Формирование предложений по введению товарных групп/брендов Поиск поставщиков требуемых товарных групп Ценообразование Управление и корректировка данных по кроссам и справочника товаров Планирование продаж, запасов, поставок по развиваемому ассортименту Оценка рынка, анализ конкурентов, предложение стратегий развития. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в стабильной компании. Мы не молодой и амбициозный старт-ап без гарантий, а уверенно стоящая на ногах компания Интересный пул задач, который по плечам профессионалам и специалистам своего дела Все по-белому: официальный доход, оформление по ТК, четкие выплаты з/п без задержек и перед выходными =) Заработная плата (оклад+KPI) + квартальная премия, обсуждаем с финальным кандидатом Оплачиваем корпоративную мобильную связь, предоставляем ноутбук для работы График работы: 5/2, 9.00-18.00, удаленный или гибридный формат работы после прохождения адаптационного периода Насыщенная корпоративная жизнь: полеты на воздушных шарах, картинг и сплавы по реке – мы любим и знаем, как не только хорошо работать, но и отлично отдыхать! ​Ждем тебя в нашей команде!