Обязанности: Подбор персонала на квалифицированные позиции: инженерные, административные, экономические специальности, руководящие должности Сопровождение мероприятий по адаптации новых сотрудников Участие в развитии корпоративной культуры компании Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов трудоустройства Работа с вакансиями компании Требования: Высшее образование Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет Уверенный пользователь: MS Office, Zoom Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета, навык ведения деловой переписки Умение выявлять и определять компетенции Личностные качества: высокий уровень эмпатии, гибкость, ориентация на результат, коммуникабельность, инициативность. Условия: Работа в интересной стремительно развивающейся IT компании, в команде профессионалов Оплачиваемые отпуска и больничные (оформление по ТК РФ) Официальная «белая» заработная плата График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, рабочее место в комфортном уютном офисе в Новой Москве Возможность посещения профильных курсов повышения квалификации за счет компании Корпоративные мероприятия, награждения, подарки и бонусы.
Адрес
Москва