Менеджер по корпоративной культуре и развитию HR-бренда

В нашей команде больше 900 высококвалифицированных специалистов, 10 офисов по всей РФ, последний из них в Москва Сити и мы все время движемся вперед. В связи с этим ищем менеджера по корпоративной культуре в команду развития HR-бренда. Перед нами стоит очень интересная задача — выстроить с нуля hr-бренд крупной ИТ-компании, показывать ее привлекательность для опытных высококвалифицированных специалистов, делать работу сотрудников комфортной и интересной. Тебе предстоит организовывать развлекательные, информационные и спортивные мероприятия для сотрудников, интегрироваться в отраслевые митапы и конференции, работать в ВУЗами, готовить маркетинговые материалы. Над чем предстоит работать: проводить корпоративные офлайн- и онлайн-мероприятия: разрабатывать креативную концепцию, выбирать площадку, искать подрядчиков, составлять развлекательную программу и информировать коллег о предстоящем событии. После проведения ивента — собирать обратную связь от сотрудников и готовить документы и отчеты для финансовой службы; развивать магазин корпоративных сувениров: подбирать сезонные коллекции мерча, искать подрядчиков, следить за тем, чтобы товар приходил в срок, размещать мерч на внутренней платформе U-store; участвовать в отраслевых митапах, конференциях, ярмарках вакансий: готовить план мероприятий, считать и согласовывать сметы, организовывать участие спикеров в профильных мероприятиях, предлагать креативные идеи. Чтобы справляться с задачами нужно: иметь высшее образование: реклама и PR, маркетинг, журналистика; иметь опыт организации крупных ивентов на 350+ человек в онлайн и офлайн-форматах, а также быть готовым проводить небольшие мероприятия для сотрудников; знать тонкости каждого этапа создания мероприятия: от создания концепции и составления сметы до реализации. Важно грамотно организовать работу подрядчиков — контролировать сроки, качество и документы; знать рынок ивент-индустрии Екатеринбурга — здорово, если вы работали с ведущими, кавер-группами, площадками и прочими подрядчиками и можете кого-то порекомендовать; Что с нас? комфортный график работы 9:30-18:30 с возможностью индивидуально его корректировать; современный офис с роскошным видом и бесплатным паркингом в Clever park, Екатеринбург; возможность расти профессионально и реализовать свои идеи; насыщенная корпоративная жизнь и заинтересованность в реализации каждого сотрудника; возможность получить компенсацию за занятия спортом, а также выучить английский язык; и прочие “плюшки” для сотрудников, включая ароматный чай и кофе.