Заместитель начальника ПЭО

Обязанности: Осуществлять руководство подчиненными работниками, нести персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на подразделение функций Участвовать в формировании единой экономической политики и совершенствовании концепции планирования расходов на осуществление деятельности Организовывать и принимать участие в подготовке экономической части проектов по расчету эффективности внедрения новой техники, оборудования, технологии и приобретения месторождений и производственных комплексов Организовывать и принимать участие в подготовке годовых и стратегических плановых бюджетов доходов и затрат Общества в разрезе направлений и с детализацией по производству Осуществлять разработку методик, рекомендаций, нормативно-инструктивной документации по вопросам экономики, ценовой политики, совершенствования статистической отчетности Осуществлять разработку цен на работы и услуги предприятия Поиск резервов для снижения себестоимости и повышения маржинальности продукта Анализ финансово-экономических показателей деятельности предприятия Участие в автоматизации учета, в разработке технических заданий Требования: Высшее экономическое образование Опыт работы от 3 -х лет Знание счетов бухгалтерского учета Понимание порядка и навыки составления финансовых планов/счетов Знание показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия Навыки работы в программах 1С 8.2 УПП, желательно ERP Продвинутый уровень владения инструментами Excel: сводные таблицы, сложные формулы, диаграммы, желательно Power BI Навыки работы с большими объемами в режиме многозадачности Условия: Работа в крупной производственной компании Место работы находится в пешей доступности от ст.м. Приморская Режим работы 5/2 с 8.30 до 17.30, пт – 8:30 -16:30 Оформление в соответствие с трудовым законодательством РФ Стабильная официальная заработная плата Возможность профессионального и карьерного развития Социальная политика: жилищная программа (скидки сотрудникам на квартиры в жилых домах, застройщиками которых является Группа ЛСР), система корпоративных наград