Обязанности: Ведение базы данных недвижимого имущества в части закрепления за структурными подразделениями Общества и ее ежемесячная актуализация (МВЗ) Подготовка документов для проведения ежегодной инвентаризации объектов недвижимого имущества Общества, находящегося в собственности и переданного в аренду. Участие в работе комиссий по инвентаризации и переоценке недвижимого имущества Общества; Осуществление документального учета, оформления и ведения технических. разрешающих и правоустанавливающих документов на здания, помещения, сооружения и земельные участки Общества. Подготовка запросов, ответов на запросы, связанные с недвижимым имуществом Общества; Подготовка документов для внесения изменений в данные Единого государственного реестра недвижимости и иные документы в связи с внесением изменений в действующее законодательство; Подготовка документов и сопровождение договоров по проведению оценки рыночной, стоимости недвижимого имущества, рыночной стоимости арендной платы; Представление интересов Общества в государственных организациях в соответствии с выданными доверенностями (в том числе в Управление Росреестра по Санкт-Петербургу, филиале ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Росреестра» по Санкт-Петербургу) Требования: Высшее образование ; Опыт работы не менее 1 года по специальности; Знание гражданского законодательства РФ в части недвижимости и земельных отношений ; Навыки работы с приложениями Microsoft; Ответственность, обучаемость в короткие сроки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, исполнительность. Условия: график работы: 5/2 с 8.30-17.30; место работы: ул. Пилотов 18 корп.4; официальная заработная плата; корпоративные авиабилеты в рамках системы ID90 для сотрудников и членов их семей (супруги, дети, родители) на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот и по спецтарифам ZED/MIBA на рейсы почти 32 компаний-партнеров; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников; компенсация медицинских обследований, лечения и операций, а также приобретения дорогостоящих лекарств; система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения; широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании; корпоративное обучение английскому языку; корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).
Адрес
Санкт-Петербург