Международная пивоваренная компания HEINEKEN – это 80 тысяч талантливых и энергичных сотрудников, которые работают практически во всех странах мира. Наши самые известные бренды - Krusovice, Amstel, Goesser, Tiger, Strongbow, Охота, Три Медведя Отдел планирования ищет в свою команду Руководителя группы планирования спроса для обеспечения высокого качества бизнес-результатов, внедрения новых инструментов планирования и прогнозирования, а также повышения эффективности процессов. Если вы готовы: Лидировать проекты по внедрению новых инструментов планирования и прогнозирования, работать над автоматизацией процессов и отчётности; Повышать эффективность сквозных бизнес-процессов на основе опыта и хороших практик FMCG компаний и инноваций на рынке, внедрять новые процессы, устранять неэффективные и неактуальные, управлять изменениями; Координировать работу группы планирования спроса в ежемесячном цикле планирования продаж и операций, повышать качество процессов совместного планирования и прогнозирования с клиентами компании (CPFR/VMI); Быть авторитетным и доверенным бизнес-партнёром для Отдела Продаж, работать с Клиентами компании, командами отдела продаж и отдела обслуживания клиентов; Контролировать выполнение ключевых показателей (аккуратность прогнозирования, уровень сервиса, затраты), выявлять и устранять причины отклонений; Работать в графике с 8.00 до 17.00 часов И у вас есть: не менее 5 лет опыта работы в области планирования, прогнозирования, аналитике продаж или смежных областях, а также опыт проектной работы; опыт управления людьми, управления изменениями является преимуществом; проактивная позиция, ориентация на результат; высокий уровень ответственности, умение принимать решения; развитые аналитические навыки, умение работать с большими объемами данных, делать выводы и предлагать решения для бизнеса на основе данных; продвинутый уровень MS Excel. Знание Power Query является обязательным. Понимание основ машинного обучения является преимуществом; отличные навыки коммуникаций и переговоров. Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам: конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ компенсацию питания (для сотрудников, работающих на заводе) и корпоративную мобильную связь разнообразные программы обучения и развития гибридный режим работы (3 дня из офиса, 2 дня из дома).
Адрес
Санкт-Петербург