Начальник горячего участка стекольного производства / Ведущий наладчик стекольных автоматов

Обязанности: - Организует и контролирует работу специалистов горячего участка стекольного производства (участка формования). Руководит работой наладчиков и операторов стеклоформующей машины, слесарей по обслуживанию форм, фидерщика. - Обеспечивает стабильную, бесперебойную и надежную работу оборудования горячего участка (стекольный автомат Bottero IS-8 DG 5 ½, механизм бушинга, плунжера, ножниц, конвейер, установка горячего упрочнения, угловой переставитель, стакер, лер, гранулятор). - Предупреждает появление массовых браков стеклоизделий и внеплановых простоев оборудования на вверенном участке. - Обеспечивает выполнение нормативов по бракам от СФМ и плановому времени простоев оборудования. Обеспечивает выполнение планового значения показателя КИС. - Организует и осуществляет постоянное активное наблюдение за качеством готовой продукции и режимами работы оборудования. Проводит анализ причин возникновения браков стеклоизделий и простоев. При массовом появлении браков стекла или простоев оборудования вырабатывает и принимает срочные меры по их устранению. Разрабатывает и внедряет мероприятия по устранению и предотвращению повторных случаев простоев, появления массовых браков, иных сбоев в работе оборудования. - Осуществляет планирование ППР на вверенном оборудовании горячего участка. Лично организует исполнение плана ППР, анализирует результаты. - Организует обеспечение горячего участка технологическими жидкостями и расходными материалами, запасными частями, формирует и обосновывает список ЗИП. - Подготавливает, организует и обеспечивает смену ассортимента, переход на новый вид продукции. - Принимает участие в испытаниях новых и модифицированных образцов продукции, согласовывает техническую документацию на продукцию. - Лично контролирует эксплуатацию, износ, реставрацию и хранение всех формокомплектов, имеющихся на производстве и складах. - Проводит профилактическую работу с подчиненными работниками по соблюдению режима, технологической и трудовой дисциплины. - Оценивает работу подчиненного персонала, в т.ч. во взаимосвязи с системой мотивации предприятия, вносит предложения по поощрениям и наказаниям персонала. - Лично проводит адаптацию вновь принятых на горячий участок работников. Проводит дополнительное обучение и инструктажи персонала. Требования: Ключевые навыки и качества: - Профессиональное знание принципов работы и устройства секционных стеклоформующих машин (BOTTERO, BDF, GPS). - Глубокие знания причинно-следственных связей при возникновении браков от СФМ, устранение браков и предотвращение возможности их образования вновь (анализ выполненной работы). - Знание основных проблем (браков от СФМ) при выпуске бутылки под шампанское и методов устранения их. - Знание формооснастки, умение читать чертежи. - Навыки системного контроля работы подчиненного персонала (постановка задачи – контроль исполнения). - Умение давать объективную оценку подчиненным сотрудникам за невыполнение/ выполнение поставленных задач. Опыт работы: - Не менее 5-ти лет в должности технического руководителя горячего участка / ведущего наладчика / механика (участка СФМ) на производстве по выпуску стеклотары. - Опыт личного руководства наладчиками и операторами СФМ, слесарями-ремонтниками по обслуживанию форм, фидерщиками. - Опыт работы непосредственно наладчиком секционных СФМ не менее 3-х лет. - Опыт обслуживания СФМ bottero будет преимуществом. - Опыт самостоятельной регулировки, настройки режимов, эксплуатации, технического обслуживания, дефектации и ремонта секционных СФМ. - Опыт самостоятельной регулировки, эксплуатации, технического обслуживания, дефектации и ремонта оборудования горячего участка. - Опыт выпуска бутылки под шампанское, будет преимуществом. - Опыт выпуска продукции из стекла зеленого или оливкового цвета будет преимуществом. - Успешный опыт устранения (предупреждения) браков продукции от СФМ. - Опыт подготовки и организации смены ассортимента, выпуска нового вида продукции. - Опыт самостоятельной (или организация процесса) замены каплеобразующей керамики. - Опыт самостоятельной (или организация процесса) регулировки режимов работы канала питателя. - Опыт составления договоров на заказ формокомплектов и иных запчастей и оборудования, расходных материалов и технических жидкостей для горячего участка. Условия: - Оформление по ТК РФ. - Режим работы 5/2 с 8.00 до 16.30 + режим ненормированного рабочего времени. - Испытательный срок до 3 мес. - Предполагаемый ежемесячный доход: от 140 000 руб. на руки - Место работы: Ленинградская область, Лужский район, п. Плоское, ул. Заводская, д.1