Potok — крутое технологическое решение для оптимизации рекрутмента. Если для продаж используют CRM, то для подбора персонала — ATS (Applicant Tracking System). Именно такую современную платформу мы и создаем. Среди наших клиентов - Северсталь, билайн, Лента, DNS и др. — в сумме более 200. Нам 6 лет (с момента написания первой строчки кода), мы очень быстро растем, а количество задач вообще увеличивается экспоненциально. Сейчас Potok входит в HCM-платформу от TalentTech. TalentTech берет начало в «Северстали», где HR-направлению всегда уделялось стратегическое значение. Три года подряд попадает в ТОП-20 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes. Potok — проект с серьезными ресурсами, но при этом свободны от бюрократии. Также в составе TalentTech – крупные B2B- и B2G-проекты: Sever.AI, «Ремонтник», FL.ru, «Нетология», «Фоксфорд», EdMarket. Чем предстоит заниматься: разрабатывать API для frontend-приложения (у нас SPA), API для внешних пользователей проектировать и реализовывать интеграции с внешними сервисами оптимизировать запросы к БД, избавляться от n+1 писать качественный и поддерживаемый код и ещё много всего — расскажем на собеседовании :) Что требуется: умение работать в команде, желание обмениваться опытом с коллегами готовность брать ответственность за результат своей работы знание ООП и опыт применения паттернов проектирования понимание RoR, ActiveRecord, PostgreSQL на хорошем уровне знакомство с принципами REST API опыт в написании тестов с помощью RSpec желание постигать новые технологии и расти профессионально Какие инструменты мы используем: RoR, ElasticSearch, PostgreSQL, Redis, Sidekiq, Ubuntu — наш технический стек Jira, Confluence, Gitlab, Slack для повседневной работы Newrelic, Graylog, Zabbix для мониторинга и логов Ansible для инфраструктуры Gitlab CI, Dokku для тестов и тестовых стендов Ежедневно мы проводим стендапы, Сode Review, Design Review. У нас двухнедельные спринты и ретроспективы после каждого спринта. Как мы даем фидбек: Мы ценим время друг друга и оперативно даем финальную обратную связь максимум после 1-2 встреч. Что мы предлагаем: много фичей и возможность напрямую влиять на их разработку, а также на развитие архитектуры сервиса Potok работу в офисе или удаленно (выбирать тебе :) гибкое начало дня с 9 до 11 оформление и отпуск по ТК, полностью белая зарплата ноутбук (mac или linux) и монитор приятный формат адаптации в компании стабильность большой компании слаженную команду, которая готова научить всему, что умеет даем свободу в выборе инструментов и в выборе вектора развития ДМС после испытательного срока скидки в «Нетологии», TUI и «Утконосе» оплату 50% стоимости парковки в БЦ
Адрес
Москва