Системный инженер/Инженер по облачным сервисам (OpenStack)

Linxdatacenter – провайдер высокотехнологичных ИТ-решений для бизнеса. Компания работает на ИТ-рынке с 2001 г. и входит в ТОП-3 российских провайдеров IaaS по уровню SLA. Linxdatacenter владеет дата-центрами уровня TIER III в Москве и Санкт-Петербурге. Портфолио компании включает услуги по размещению оборудования в дата-центрах (colocation), облачные сервисы на базе собственной платформы LinxCloud и решения в сфере информационной безопасности, а также защищенный доступ к глобальным облачным платформам. Linxdatacenter является сертифицированным поставщиком инфраструктурных решений и юридической поддержки в области обработки персональных данных (152-ФЗ). Наши дата-центры имеют сертификацию ISO 22301, ISO 27001, ISO 9001 и PСI DSS, и соответствуют стандарту Management & Operations Stamp of Approval (Uptime Institute). Обязанности: Работа в команде облачных сервисов сети ЦОД. Сопровождение и участие в развитии облачных сервисов. Участие в проектной команде при запуске облачных услуг для клиентов ЦОД. Ведение документации по эксплуатируемым системам и предоставляемым сервисам. Оказание поддержки клиентам второго уровня (решение проблем, реконфигурация, отчетность). Взаимодействие с подрядчиками и партнерами 3-го уровня. Требования Обязательно: Понимание принципов работы и опыт эксплуатации Linux виртуализации на базе qemu/KVM. Опыт эксплуатации облака на OpenStack (CLI, понимание основных концепций платформы и модулей). Опыт работы с Ansible, Gitlab, Docker. Опыт написания скриптов на Bash и Python. Опыт эксплуатации различного серверного оборудования и систем хранения данных одного из вендоров: Cisco, HP, Hitachi, Fujitsu, Lenovo, Dell, Huawei, IBM, NetApp, Brocade, др. Знание сетевых технологий и протоколов TCP/IP. Знание английского языка (чтение и переписка). Желательно: Опыт работы с VMware vCloud Director, Veeam B&R. Присоединившись к нашей команде, вы получите: Официальное оформление Гибридный график работы (если тебе это удобно) Обучение у топ-партнеров Создание индивидуального плана развития и развитие личностных талантов Руководителя-наставника, развивающего профессионально и личностно Развитие личного бренда (если захочешь) Систему вознаграждения, настроенную от личностной эффективности Активную и многообразную корпоративную жизнь (скучно точно не будет!) Культуру заботы, где ты часть команды. А еще: Свободу реализации новых идей и совершенствование существующих процессов. Каждый имеет возможность предлагать идеи по изменению процессов, быть членом проектной команды. Молодой, позитивный коллектив, каждый член которой ставит перед собой амбициозные цели.