Руководитель проектов (Премьер Сервисы, Российское ПО)

Компания Softline является аккредитованной IT-компанией. Компания Softline активно развивает свою проектную практику и помогает клиентам реализовывать комплексные ИТ проекты. В Softline активно развивается направление по импортозамещению зарубежного ПО. Количество проектов по внедрению и миграции на отечественное ПО растет, мы видим большой интерес со стороны наших клиентов. В связи с ростом и развитием нашего проектного бизнеса мы ищем кандидата на позицию Руководителя Проектов. Успешный кандидат будет управлять портфелем ИТ проектов, напрямую взаимодействовать с клиентами, проектными командами и группами продаж для успешной реализации существующих проектов и поддержки развития бизнеса. Ключевые задачи: Реализация ИТ-проектов, связанных с миграцией, внедрением, заменой на отечественные решения в рамках заключенных договоров и в соответствии с согласованными бюджетами проектов; Составление плана проекта, участие в формировании бюджета и подготовка документов, необходимых в ходе реализации проекта, выполнение ключевых показателей; Презентация самого проекта перед заказчиком; Формирование проектных команд, координация участников проекта как внутри проекта, так и во внешней среде, а также активная работа с Sales-командой; Контроль соответствия выполненных работ заявленным требованиям; Взаимодействие с клиентом на всех этапах сотрудничества. Наши ожидания: Опыт работы в качестве руководителя проектов информационных систем не менее 3х лет; Наличие presale опыта как преимущество; Опыт работы с отечественными решениями (ОС, базы данных, виртуализации и т.д.), их миграция, внедрение; Общая грамотность в области IT, широкий кругозор; Гибкость, активность, инициативность, умение выстраивать диалог внутри и вне команды проекта. Мы предлагаем: Индивидуальный гибридный или полностью удаленный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00); Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста. Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения. Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья; Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах; Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.