Маркетолог (B2B)

Кто мы: Международная финансовая Группа OTP, OTP Bank в России более 25 лет, лидер рынка, но и это не предел! Хотим становиться еще лучше за счет развития всех банковских и финтех направлений. Кого мы ищем: Маркетолога (Руководителя направления) Задачи: Разработка и реализация коммуникационного плана для поддержки продуктов; Разработка и проведение рекламных кампаний для продвижения продуктов; Внедрение и поддержка новой бренд-платформы; Поиск новых ниш и потребностей действующих и потенциальных клиентов, оценивать потенциал продвижения; Формирование и запуск тестирования гипотез по привлечению новых клиентов вместе с продуктовыми командами; Анализ и улучшение работы каналов привлечения, онлайновых и оффлайовых; Анализ и оценка эффективности всех активностей по продвижению продуктов; Подготовка рекомендаций для продуктовых команд по изменению продуктов под потребности аудитории, улучшать клиентский опыт; Требования: Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика - будут плюсом); Опыт работы в сферах: Финтех, страхование, телеком — от 3 лет; Опыт работы по продвижению сегментных сервисов или продуктов (b2b, премиум); Умение одинаково эффективно работать с контентом и данными аналитики онлайн-привлечения; Активная жизненная позиция и проактивный подход к задачам; Английский язык не ниже уровня Upper - Intermediate Что мы предлагаем: Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или гибридный формат; Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем; Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); Welcome pack; ДМС (а также возможность его замены на фитнес); Льготные условия по кредитам и депозитам; BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing; Детские подарки к Новому Году.