Старший менеджер материально-технического обеспечения

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рйтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. Обязанности: Организацией эксплуатации объектов недвижимости и обеспечения бесперебойной работы: cиловых электрических сетей и оборудования; Cистем освещения и электроснабжения; Cистем автоматизации и диспетчеризации; Cистем отопления и теплоснабжения; Систем водоснабжения и канализации, Систем вентиляции и кондиционирования; Поиск локальных контрагентов на выполнение работ и оказание услуг. Инициирование заключения договоров (текущий и капитальный ремонт инженерных сетей и оборудования, эксплуатационно-технические работы, изготовление, монтаж, регистрация, ремонт и обслуживание рекламных конструкций, СМР); Проведение работ по предотвращению аварийных и потенциально опасных ситуаций; Обеспечение противопожарной безопасности и гражданской обороны объектов недвижимости; Участие в подготовке и согласовании проектных документов (планировочных решений, технических заданий, перечней работ, смет ); Участие в инвентаризации имущества. Требования: Высшее образование; Опыт работы в направлении МТО. Условия: Стабильный и прозрачный доход: оклад и премии по результатам работы; График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.