Наша команда занимаемся развитием и сопровождением мониторинга инфраструктуры Сбербанка. Присоединившись к нашей команде, вы получите уникальный опыт организации мониторинга одной из крупнейших в России серверных инфраструктур. В процессе своей работы, мы уже сегодня решаем такие проблемы и задачи, с которыми другим компаниям, возможно, не придется столкнуться никогда. Обязанности: Поддержка и развитие существующих инструментов мониторинга (прокси для Zabbix на Python 3.5+, asyncio). Разработка новых инструментов и шаблонов мониторинга для Zabbix для мониторинга различных типов СУБД и СПО. Разработка новых модулей-хэндлеров с aio-интерфейсом для интеграции со сторонними приложениями (сейчас только с IBM MQ, IBM WebSphere и др.). Разработка автоматизации управления агентами мониторинга на сотнях тысяч серверов инфраструктуры Банка. Развитие существующего Python-тулкит (скрипты) для автоматизации задач мониторинга: рефакторинг (перенос функциональности в общие пакеты, исправление хардкода, реструктуризация модулей: много дублирующего кода, отсутствие тестов. Разработка приложений на Flask для предоставления веб-интерфейса доступа к существующим скриптам автоматизации для пользователей. Внедрение инструментов BI аналитики применительно к отчетности мониторинга (QlikSense) Monitoring as a code. Требования: Python 3.5+ Понимание принципов asyncio, мультитрединга и мультипроцессинга (используется в скриптах автоматизации). Опыт в рефакторинге, декомпозиции, построении модульных приложений. Навыки отладки асинхронного кода. Базовые знания Linux, базовые знания о системах оркестрации: Ansible, Puppert, Chief. Пригодится минимальный опыт full-stack веб-разработки: Flask, верстка, умение документировать и подготовить к деплою свой код. Личностные качества: Способность к быстрому обучению и самообучению. Активность, умение работать в команде. Ответственность. Эффективная коммуникация. Системное мышление. Грамотность, навыки ведения деловой переписки. Мы предлагаем: Условия работы: Офис: БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская), классический график работы, но с гибким подходом, сокращенный рабочий день в пятницу (до 16:45). отсутствие строгого дресс-кода, отсутствие командировок; Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования; Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни, посещение корпоративного санатория в Крыму одному или с семьей; Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, а еще у Вас будет возможность попробовать себя в роли спикера или ментора; Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год; Особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка. Если вам нравится идея превратить «главный» банк России в передовую сервисную экосистему, будем рады увидеть вас в команде!
Адрес
Москва