Территориальный руководитель розничных магазинов (ювелирные изделия)

DAFNA - мультибрендовые магазины ювелирных украшений от российских дизайнеров, проект созданный в Петербурге в 2018 году. В нашей коллекции более 60 молодых ювелирных брендов, создающих современные украшения и свой собственный бренд украшений. На данный момент у нас три магазина в Петербурге, два - в Москве, интернет-магазин и еще пара новых открытий в ближайших планах. Мы не привыкли сидеть на месте, постоянно развиваемся, расширяемся и улучшаем то, что уже создали. На данный момент у нас открыта вакансия руководителя наших Московских магазинов, который доведет до совершенства работу уже открытых магазинов и расширит розничную сеть DAFNA в Москве. Мы ищем неравнодушного, увлеченного профессионала, не лишенного чувства прекрасного, с высоким уровнем требований к себе и качеству выполняемой им работы. Ищем человека, который осознаёт, что покупатели не приходят в магазины для обмена своих денег на кусочек металла и понимает важность сервиса и поддержания высоких стандартов обслуживания. Обязанности: Оперативное управление розничной сетью с целью повышения эффективности ее работы. Оптимизация процессов в уже действующих магазинах, внедрение стандартов и должностных инструкций, контроль их исполнения. Работа над повышением ключевых показателей эффективности торговой сети, выполнение финансовых планов, увеличение товарооборота, оптимизация расходов, формирование ФОТ. Мониторинг целевых показателей магазинов, еженедельная и ежемесячная отчетность. Работа с персоналом. Подбор, обучение, адаптация, аттестация и контроль эффективности работы, проведение тренингов по продажам непосредственно в магазинах. Мотивация и развитие команды. Выстраивание качественных, долгосрочных и доброжелательных взаимоотношений внутри команды. Обучение и контроль по трем направлениям: кассовая дисциплина и правило товарооборота, знание брендов, их истории и истории создания коллекций, этапы продаж и сервис. Контроль проведения инвентаризации и инкассация. Расчет заработанной платы. Поддержание высокого уровня культуры общения, обслуживания и сервиса в магазинах. Формирование релевантного ассортимента в каждом магазине совместно. Взаимодействие с арендодателями и обслуживающими организациями, решение хозяйственных вопросов в магазинах. Участие в расширении розничной сети совместно с собственником бизнеса, открытие новых магазинов. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет с успешными кейсами и осязаемыми результатами. Опыт управления сетью магазинов. Работа в fashion retail или в смежных областях будет вашим преимуществом. Опыт открытия новых магазинов и налаживание их работы. Опыт формирования ассортимента торговой точки, управление ассортиментом. Успешный опыт работы с персоналом и формирования команды. Уверенное владение 1С. Умение выстраивать доброжелательное деловое общение с партнерами и коллегами. Многозадачность и умение сохранять спокойствие в любой ситуации. Желание работать на результат и здоровая амбициозность. Условия: Работа в магазинах сети на Хлебозаводе и в ТЦ Авиапарке. Возможность самостоятельно организовать комфортный для себя график работы. Работа в здоровой, нетоксичной атмосфере с молодой и активной командой. Работа в режиме «придумал-сделал», без волокиты и бюрократии. Возможность в короткие сроки реализовать свой потенциал и активно развиваться вместе с проектом. Фиксированный оклад и процент от оборота. Своевременные выплаты 2 раза в месяц. Уровень оплаты обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. Корпоративная скидка на украшения.