Начальник отдела методологии и регламентирования сбытовой деятельности

Обязанности: Стандартизация и унификация бизнес-процессов сбытовой деятельности в Управляемых обществах РКС (далее – УО), в том числе по управлению дебиторской задолженностью. Подготовка регламентов и стандартов сбытовой деятельности. Проведение анализа соблюдения УО утвержденных стандартов сбытовой деятельности, в том числе с выездом на территорию работы УО. Сбор, аналитика и подготовка разъяснений для УО по новым нормативно-техническим документам, судебной практике урегулирования договорных споров с абонентами и взыскания дебиторской задолженности. Контроль исполнения УО ЛНА, регламентирующих работу с дебиторской задолженностью и абонентами. Разработка мероприятий по достижению УО установленных показателей по собираемости и динамике дебиторской задолженности. Рекомендации по корректировке планов по собираемости с учетом разработанных мероприятий. Проведение анализа дебиторской задолженности потребителей за поставленные коммунальные ресурсы (по отраслевому признаку, по структуре образования, ликвидности, оборачиваемости и тд), формирование соответствующих отчетов. Обобщение информации в разрезе УО, формирование сводной аналитики. Организация и текущий контроль подразделений по работе с исполнительными листами по задолженности юридических лиц и физических лиц за коммунальные услуги в управляемых обществах АО «РКС-Менеджмент» (далее УО РКС-М). Аналитика судебной и иной регламентирующей практики в целях регулирования деятельности УО. Регламентация работы по досудебному урегулированию споров, направленной на взыскание задолженности за поставленные коммунальные ресурсы. Разработка и согласование типовых форм договоров ресурсоснабжения, контроль, сопровождение проведения договорной кампании в управляемых обществах Компании; контроль за заключением/перезаключением договоров. Участие в рабочих группах по рассмотрению проектов нормативных правовых актов в области ресурсоснабжения и ЖКХ, внесение предложений по предлагаемым проектам. Организация экспертизы локально-распорядительных документов, касающихся работы сбытовых подразделений УО. Внедрение системной отчетности по исполнительному производству, контроль инвентаризации исполнительных листов в УО. Аналитика статуса и эффективности работы привлекаемых коллекторских агентств. Оказание консультационной и методологической помощи подразделениям УО РКС-М по работе с исполнительными листами, ТП ССП. Взаимодействие с Федеральной службой судебных приставов (ФССП) по вопросам: надзор со стороны ФССП сроков и полноты проводимых ТП ССП на территориях работы УО РКС-М мероприятий по исполнительным листам и производствам; организация электронного документооборота с ФССП по территориям работы УО РКС-М: направление исполнительных листов, информация о ходе исполнительного производства, электронная картотека исполнительных производств. Требования: Высшее, экономическое / юридическое. Возможно рассмотреть с высшим техническим (профильным для ТЭК, ЖКХ). Опыт работы от 3-х лет на руководящих должностях предприятий ТЭК и ЖКХ, от 5-ти лет на руководящих должностях иных предприятий. Основные профессиональные знания и навыки: Знание и умение применять законы и иные нормативные правовые акты, регулирующие отношения в электроснабжении, теплоснабжении, водоснабжении и водоотведении: Федеральные законы №35-ФЗ "Об электроэнергетике", №190-ФЗ "О теплоснабжении", №416-ФЗ "О водоснабжении и водоотведении". Постановления Правительства РФ №354 от 06.05.2011г., №124 от 14.02.2012, №644 от 29.07.2013г. Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Знание основ заключения и исполнения договоров поставки коммунального ресурса, порядок оформления, продления и пересмотра договоров. Владение банком мероприятий и методами досудебной работы по предупреждению образования и снижению просроченной дебиторской задолженности за коммунальные ресурсы. Умение и опыт выстраивания взаимоотношений с органами службы судебных приставов по взысканию задолженности за коммунальные ресурсы. Выстраивание процесса взыскания просроченных долгов за поставленные коммунальные ресурсы в судебном порядке в соответствии с требованиями локальных нормативных актов (Регламент по работе с дебиторской задолженностью, Регламент по работе с исполнительным производством). Условия: График работы 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00-до 18:00 (возможно смещение); Командировки - 3-5 раз в год продолжительностью до 5-ти дней; Комфортабельный офис в пешей доступности от метро Павелецкая; Оформление согласно ТК РФ; «Белая» заработная плата и годовой бонус; ДМС (широкая сеть клиник, стационары, стоматология и т.д.)