27.12.2022 18:32
Chief Executive Officer (СЕО)
27.12.2022 18:32
Мы ищем крутого СЕО, который будет в первую очередь про людей, а во вторую про цифры. Кто готов собирать новые команды с нуля во всем мире, мотивировать, направлять, помогать и поддерживать текущие. Кто готов расти кратно и открыт к этому, а не на 20% в год. Обязанности: Комплексное руководство компанией; Разработка и реализация стратегии компании на 2023-2025 годы; Кратный рост выручки; Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения операционной эффективности; Формирование команды нацеленной на развитие; Поддержание и развитие контактов с клиентами и подрядчиками; Предоставление ежедневной отчетности основателю компании. Требования: Опыт работы в рекламном бизнесе от 5 лет обязателен; Успешный опыт руководства компанией с численностью от 150 сотрудников - от 3-х лет. Умение управлять экономическими показателями для повышения финансового результата по компании в целом; Умение организовывать, ставить и контролировать задачи в разных функциях; Знание английского языка не ниже С1 (свободный разговорный и письменный); Дипломатичность, умение эффективно вести переговоры как с партнерами, так и с сотрудниками; Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата; Ответственность‚ порядочность, активная жизненная позиция, целеустремленность, системность; Высокая внутренняя мотивация и уровень энергии; Ярко выраженные лидерские качества. Будет плюсом: Высшее профильное образование или образование в сфере менеджмента, MBA; Опыт работы а Перформанс агентстве (CPA). Условия: Достойная оплата; Комфортный офис рядом со станцией метро Динамо; График работы 5/2 (гибкое время начала рабочего дня); Проекты международного уровня, которые не заставят скучать; Офисы в разных странах мира; Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма и открытые коммуникации.В сопроводительном письме расскажите, пожалуйста, о своем опыте работы.
Адрес
Москва
Похожие вакансии
По договоренности
27.12.2022 18:32
Мы ищем крутого СЕО, который будет в первую очередь про людей, а во вторую про цифры. Кто готов собирать новые ...