Обязанности: Подбор персонала: формирование и утверждение профиля должности, проведение собеседований, своевременное закрытие вакансий. Первичная адаптация кандидата, сопровождение до момента трудоустройства. Взаимодействие с руководителями отделов и направлений компании по вопросам подбора персонала и согласования заявок на подбор персонала. Анализ воронки подбора, выполнение показателей. Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании. Организация кадрового делопроизводства. Своевременное предоставление отчетности. Требования: Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Понимание HR-процессов. Знание современных инструментов поиска, подбора, адаптации и оценки кандидатов. Личные качества: мобильность мышления, ориентированность на результат, ответственный подход к работе, внимание к деталям, аналитичность. Готовность к обучению. Условия: Удобный график: с 9.00 до 18.00, понедельник - пятница. Официальное оформление с первого дня работы. Выплата заработной платы в полном объёме + премии. Программа лояльности для сотрудников «Кафетерий льгот», который включает в себя возмещение расходов на поездки, отели, спорт зал, обучение и многое другое.
Адрес
Луганск