Руководитель отдела подбора персонала( AFI Development )

компания "afi development" международная публичная компания-застройщик afi development успешно реализует свои проекты с 2001 года, имеет в портфеле: жилую, офисную, торговую и гостиничную недвижимость, всего более 1 млн. кв. м завершенных объектов и свыше 1,75 млн кв.м. объектов, находящихся в стадии разработки и строительства. вакансия: руководитель отдела подбора персонала (опыт работы в девелопменте - обязателен). основные обязанности: подбор персонала (прямой поиск, через открытые источники, по рекомендациям, через кадровые агентства). закрытие вакансий топ-менеджмента. ведение регулярной отчетности по рекрутингу. создание системы оценки кандидатов (кейсы, вопросы, тесты и т.д.). формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва кандидатов для ключевых позиций компании. анализ рынка труда и заработных плат, подготовка отчетности по мониторингу. участие в разработке и внедрении систем мотивации, подготовка служебных записок о премировании сотрудников, изменении заработной платы, других систем поощрения. участие в организации корпоративных мероприятий и других hr-проектах. поддержание благоприятного климата в коллективе, создание позитивного образа компании-работодателя для кандидатов. требования: высшее образование. дополнительное образование (курсы, тренинги) по профилю – желательно. успешный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. обязателен опыт работы в области девелопмент/недвижимость/строительство. знание рынка по специфике компании. внимательность, проактивность, грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с заказчиком, умение оперативно находить информацию, умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты. уверенный пользователь пк (ms office – обязательно; e-staff – желательно). условия работы: работа в стабильной международной компании на амбициозных проектах. оформление по тк рф, в штат компании, "белая" заработная плата. заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом. оплата обедов, корпоративная мобильная связь - с первого рабочего дня. дополнительная медицинская страховка и корпоративный фитнес после успешного прохождения испытательного срока (3 мес.). комфортный офис в центре москвы (10 минут пешком от ст.м.киевская). p.s. в сопроводительном письме просьба указывать желаемый уровень дохода.