Старшая медсестра/Старший медбрат инфекционного отделения

компания "спб гбуз клиническая больница святителя луки" работа в инфекционном отделении с covid-19 обязанности: осуществляет функцию старшей медицинской сестры отделения, осуществлять руководство среднего и младшего медицинского персонала подразделения. своевременно замещать подчиненным ей персоналом, не вышедших на работу. систематически пополнять отделение медицинским инструментарием, материалами, медикаментами. проводить контроль за соблюдением в отделении санитарно-эпидемического режимов в отделении. строго соблюдать правила хранения медикаментов и сроки их использования. вести строгий учет и контроль за хранением подлежащих предметно-количественному учету медикаментов, расходных материалов, медицинского оборудования. вести контроль за выполнением медицинским персоналом и больными правил внутреннего распорядка. вести контроль за качеством и своевременностью заполнения медицинской документации средним медицинским персоналом отделения. своевременно представлять учетно-отчетную документацию и статистические данные. под руководством зав. отделением разрабатывать и контролировать выполнение планов санитарно-просветительной работы средним персоналом. проводить сестринские конференции, практические занятия. контролировать соблюдение правил техники безопасности и правил использования оборудования и аппаратуры. постоянно повышать свой профессиональный уровень. требования: cреднее профессиональное образование повышенного уровня по специальности "сестринское дело", "лечебное дело", "акушерское дело", профпереподготовка по специальности "организация сестринского дела" действующий сертификат по специальности «сестринское дело»; наличие квалификационной категории по специальности уверенный пользователь пк; дисциплинированность, обучаемость, умение общаться с пациентами опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет условия: оформление согласно тк рф; стабильная оплата труда 2 раза в месяц, премии; ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный отпуск, оплата больничных листов; обучение за счет работодателя с целью повышения квалификации и профессионального роста. бесплатные медицинские услуги по профилю учреждения.