Обязанности: Подбор руководителей торговых точек и территориальных/региональных менеджеров; Организация и контроль массового подбора торгового персонала (в подчинении - рекрутер); Организация и контроль процессов - обучения, адаптации, аттестации; Формирование кадрового резерва; Запуск внутренних проектов отдела персонала (коммуникации и пр.). Требования: Опыт работы в крупной розничной компании (желательно от 50 магазинов - будет являться преимуществом); Опыт привлечения руководящего состава в регионах (hunting, executive search); Умение организовывать и самостоятельного вести масс-подбор; Знание основ КДП; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 Российских компаний; Работа в современном офисном центре класса А (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. м.Щукинская, м.Строгино (10-15 минут на корпоративном автобусе); Оформление по ТК РФ; График 5/2 с 9:00 до 18:00; Оклад + KPI; Перспектива финансового и карьерного роста; При производственной необходимости, либо командировках предоставляется услуга: корпоративное такси. Чай, кофе и приятная атмосфера в молодой команде профессионалов.
Адрес
Москва