Инженер-электроник

ПАО НЛМК — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Качественное техническое обслуживание и ремонт оборудования; Оперативное устранение причин отказов в работе электрооборудования и их последствий; Приёмка работ по системам вновь строящихся, ремонтируемых и действующих подъёмных сооружений основных производственных цехов; Обеспечение достоверности показаний средств измерений, схем регулирования и систем управления; Проверка правильности эксплуатации оборудования; Выполнение работ по диагностике оборудования; График работы: 4-бригадный, 3-сменный, непрерывный с продолжительностью смены 8 ч. (ночная смена с 23.30 ч. до 07.30 ч., дневная смена с 07.30 ч. до 15.30 ч., вечерняя смена с 15.30 ч. до 23.30 ч.); НАМ ВАЖНО: Высшее профессиональное техническое образование (электропривод, электроэнергетика, АСУТП); Опыт работы по обслуживанию и ремонту электрооборудования (как преимущество); Знание автоматики, электротехники, электроники, релейно-контакторных систем управления; Навыки ремонта и наладки контуров управления и регулирования преобразовательной техники, релейно-контакторных систем управления; Знание основ систем управления и параметрирования ПЛК фирмы Siemens S7-300, S7-400, SIMOTION (как преимущество); Навыки работы с технической документацией; Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint), Visio; УСЛОВИЯ: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития. Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).