Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию HR бренда

Компания OPEN приглашает кандидатов пройти конкурс на позицию "Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию HR бренда". Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными. Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока. Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, Mondelez, JTI, Danone, Nutricia и другие. Интересные задачи: Участие в разработке и реализации стратегии продвижения внешнего и внутреннего HR-бренда; Развитие и обеспечение работы внутренних каналов коммуникации и обратной связи и оценка их эффективности; Развитие и наполнение контентом внешних каналов коммуникации (корпоративный сайт, Facebook, Instagram, LinkedIn и т.д.); Организация проведения стратегических мероприятий (стратегические сессии, месячные операционные митинги, quarterly management review и т.д); Проведение опросов вовлеченности и удовлетворенности персонала с последующей разработкой дорожных карт по внедрению изменений, мониторинг статуса изменений; Разработка и проведение мероприятий по сопровождению организационных изменений, программ нематериальной мотивации, связанные с корпоративной культурой; Участие в проектах HR-департамента. Мы ждем от Вас: Опыт работы во внутренних коммуникациях от 3 лет; Подтверждённые успешные кейсы выстраивания и управления каналами коммуникаций; Опыт управления проектами, участие в проектной деятельности; Хорошее знание SMM, умение коммуницировать с аудиторией через социальные сети; Отличное знание офисных программ, опыт работы в визуализаторах web-конструкторах; Отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать и поддерживать контакты, грамотная устная и письменная речь; Навыки структурирования информации, написания коммуникаций, подготовки и проведения презентаций; Способность к самостоятельной работе и принятию решений; Английский, upper-intermediate Что мы предлагаем: Работа в инновационной компании в команде профессионалов, стабильно работающей на рынке уже более 20 лет; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ; График работы 5/2, формат смешанный: офис/удаленно; Стабильная конкурентная заработная плата; Прозрачный карьерный трек и система мотивации, возможность влиять на свой доход; Программа ДМС на условиях софинансирования; Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании, в одном из крупнейших поставщиков услуг по аутсорсингу на рынке РФ, с интересными клиентами и большой ответственность – это то, что ты ищешь: Welcome to OPEN family.