Ведущий специалист по кадровой работе

Обязанности: Отчётность по учёту и анализу рабочего времени. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (500 человек). Оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством. Разработка локально-нормативных актов и должностных инструкций. Оформление отпусков (ежегодных, учебных, по БиР, по уходу за ребенком). Работа со штатным расписанием, ведение трудовых книжек работников и журнала учета выдачи ТК. Подготовка отчетности (ПФР, ЦЗН). Контроль и ведение табеля учета рабочего времени. Оформление различных справок, заверение копий трудовых книжек и подготовка справок СТД-Р. Аудит и восстановление КДП. Требования: Знание трудового законодательства. Высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы по специальности не менее 3 лет. Отличное знание программы 1С, Excel (сводные таблицы). Знание основ документооборота и делопроизводства. Ответственность, умение работать с большим объемом информации в режиме многозначности. Грамотная устная и письменная речь. Условия: Работа в крупной производственной компании. Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом. Официальное оформление согласно ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя, график работы 08.00-17.00. Доставка корпоративным транспортом.