Привет, наш экспертный друг! У нас открылась ракетная вакансия – Руководитель отдела продаж (РОП) в компанию нашего клиента, юридическую фирму "Стоп кредит" Поверь, именно такой шанс бывает только раз. Сейчас все объясним. Мы не ищем, рядового РОП, у которого есть «стеклянный потолок» его возможностей и амбиций. Нам нужен тот, кто готов с нашей командой сделать X10 за год. Кто идеально для нас подойдет Ты хочешь быть не просто сотрудником, ты хочешь и умеешь управлять сотрудниками, выстраивать бизнес процессы, делегировать задачи. Ты дисциплинирован и системен. Пользуешься электронными ежедневниками, органайзерами для организации работы. Тебя раздражает беспорядок. Ты всегда доводишь дело до конца любой ценой. Ты не понимаешь людей, которые живут не достигая поставленных целей и задачи. Ты фанат СРМ. Для тебя важно, чтобы все было на 100%. Безжалостен к нарушителям, готов вести команду в бой. Ты человек драйв. Тебе важно, чтобы и твоя жизнь и то, что ты делаешь, «летело», а не ползло У тебя есть опыт управления отделом продаж от 5 человек. Опыт увеличения прибыли от 2X Ты легко можешь собрать отдел продаж «под себя» с нуля и уже делал это Ты амбициозен. Тебе важно, чтобы тебе давали раскрыться, сделать результат Ты хочешь, реально видеть, что твой доход серьезно зависит от прироста прибыли компании. Ты сам крутой продажник и с удовольствием учишь сотрудников, как быть лучшей версией себя. Ты легко можешь показать пример, как правильно звонить и эффективно продавать. Тебе нужен 1 час, чтобы на основе прослушивания звонков менеджеров, сделать отличный скрипт для продаж Кто, к сожалению, «не наш пассажир». У тебя нет целей в жизни, масштабных задач, амбиций Твоя самореализация, это фиксированный оклад, с надеждой его индексации Для того, чтобы сделать результат, тебе нужно что-то, кроме тебя самого Ты заточен на процесс, а не результат. Не делал результата, и не знаешь, как его можно сделать Тебе важен комфорт, а состояние неопределённости, выводит тебя из равновесия Ты не умеешь управлять и не имеешь такого опыта Ты не любишь людей, не любишь продавать, думаешь, что менеджеры по продажам сам разберется Ты хочешь просто работу, тебе не нужно ничего кроме возможности в 18.00 забыть обо всем Что мы готовы предложить на тестовый период От 70.000 (оклад + дисциплинарный бонус) + KPI (проценты от прироста прибыли). А чтобы было совсем справедливо, ты можешь предложить свой вариант мотивации, мы его рассмотрим, если ты «наш кандидат». Ты получишь справедливый максимум, если сможешь его сделать для компании Супер драйвовую команду. Амбициозные цели. Возможность реализоваться, с точки зрения своих идей, быть участником стратегического планирования, быть сопричастным к руководству компании Возможность стать с первого дня, членом команды, которым, мы уверены, будем гордиться П.С. Если ты умеешь читать до конца, мы будем рады, если в сопроводительном письме, ты дашь ответ, почему именно ты сможешь стать локомотивом, который сделает x10 в нашей компании. Успевай, сделать правильный шаг.
Адрес
Оренбург