Ведущий инженер-конструктор (дизель-генераторные установки)

Обязанности: Рассматривать и согласовывать технические задания, связанные с выполнением проектов по направлению деятельности. Разрабатывать эскизные, технические и рабочие проекты изделий, используя средства автоматизированного проектирования, выполнять общие компоновки и теоретические увязки отдельных узлов и агрегатов на основании принципиальных схем, эскизных и технических проектов, обеспечивая соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда, требованиям наиболее рациональной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц. Разрабатывать общие компоновки изделий и отдельных элементов конструкций высокой сложности на основании кинематических, гидравлических, электрических и др. схем. Участвовать в испытаниях, на всех стадиях проектирования. Профессиональные знания, умения, навыки, опыт работы, необходимые кандидату: Современные средства автоматизации проектирования. Знание ПО Solid Works. Опыт в разработке, проектировании, расчетах по проектам,, связанными с дизель-генераторными установками, ДВС. Единую систему конструкторской документации и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. Методы проведения технических расчетов при конструировании. Технологию производства металлоконструкций. Конструкционные материалы и их свойства. Технологическое оборудование и инструмент. Образование: высшее техническое, квалификация инж.-механик, опыт от 3 лет. Условия: Уровень заработной платы устанавливается индивидуально и зависит от результатов собеседования + есть дополнительные условия мотивации. Стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей. Ст.метро Московские ворота (шаговая доступность, 15 минут). График: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:15 (перерыв на обед с 12:00 до 12:45) Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ. Широкий спектр мотивационных услуг (ДМС, спорт, материальная помощь, социальный и корпоративный пакет). Инвестирование в развитие и обучение персонала. Возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику. Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).