Руководитель отдела безопасности и диспетчеризации

Мы - компания с современным взглядом и подходом к развитию бизнеса.Наши бренды: Додо пицца, Burger club, 1Shot.Также мы занимаемся выращиванием овощных культур в открытом грунте и в теплицах.Чем предстоит заниматься:- Общая координация и управление деятельности подразделения;- Планирование и проведение мероприятий по выявлению, предупреждению и пресечению каких-либо посягательств на имущество предприятия;- Ведение постоянного мониторинга, в целях выявления рисков и предотвращения нанесения экономического ущерба предприятию;- Проведение проверок (внутренних расследований) по выявленным нарушениям;- Работа с системами видеонаблюдения, средствами охранно-пожарной и тревожной сигнализации, техническими средствами контроля и защиты; обеспечение их бесперебойной работы; работа с архивами данных;- Взаимодействие и контроль внутреннего отдела контроллинга и диспетчеризации;- Проверка контрагентов и соискателей;- Определение наиболее слабых мест в комплексе существующих мер безопасности и их устранение;- Разработка организационно-распорядительных правил, методических рекомендаций и другой информации по вопросам, находящимся в пределах компетенции отдела безопасности;- Взаимодействие с органами государственной власти;- Выполнение поручений руководителя по вопросам возникших задач;Какими навыками вы должны обладать:- Знать основные зоны риска возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их снижению;- Опыт работы на руководящих должностях в сфере безопасности;- Опыт работы в торговых и коммерческих организациях;- Иметь внутреннюю мотивацию на пресечение каких-либо противоправных действий; принимать субъективно справедливые решения; уметь определять психотипы личности по внешним признакам и особенностям поведения;- Знать технические средства безопасности и охраны;- Иметь стратегическое мышление, способность анализировать большой объем информации и работать в режиме многозадачностиНаши условия:- Работа в перспективной отрасли бизнеса;- Интересные амбициозные задачи;- Сильная команда менеджмента;- Возможность реализовать свой потенциал;- Стабильная оплата труда;- Самоорганизация и взаимодействие в формате партнерства/сотрудничества;- Отсутствие фиксированного графика и привязки к офису.