Группа компаний «Доминант» крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания. Работающая в компании команда профессионалов успешно ведет деятельность в данной отрасли с 1996 года, что позволяет компании уже более 25 лет являться лидером российского рынка. Компания представлена в 7 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская области, Краснодарский и Алтайский края. Штат сотрудников более 14 000 человек. В связи с расширением приглашаем кандидатов пройти собеседование на должность Начальника отдела кадров Обязанности: 1.Контроль ведения кадрового делопроизводства по различным участкам КДП- ведение личных дел, Т-2,- ведение трудовых книжек;- табель учета рабочего времени (ведение и проверка);- приказы о поощрениях/дисциплинарных взысканиях;- приказы о привлечении к работе в выходной день, сверхурочной работе;- оформление и учет листков нетрудоспособности;- архивирование документов;- ВУС.2. Контроль сдачи установленной отчетности. Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет; Знания действующего трудового законодательства; Знания и практические умения ведения всех участков кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь 1С ЗиУП 8.3.; Знания ведения документов по личному составу/кадрам. Условия: Мы предлагаем работу в крупном Агрохолдинге России, входящем в 5-ку лидеров. Мы гарантируем официальное оформление по ТК РФ, белую оплату труда. Уровень оплаты обсуждается с соискателями на собеседовании. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:00 – 16:00 ч. Корпоративная мобильная связь Место работы: станица Староминская Мы обеспечиваем поддержку на всех этапах вхождения в должность и работы. Дружный коллектив! Мы предлагаем широкий спектр возможностей для Вашего профессионального роста и развития, от Вас мы ожидаем эффективных решений и высоких результатов! Добро пожаловать в Команду Профессионалов!
Ваши основные задачи: Организация систем кадрового учета и отчетности в компании, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства; Операционное управление сотрудниками отдела ...
Обязанности: Ведение кадровой документации в полном объеме, заключение договоров с профессорско-преподавательским и административным персоналом, организация воинского учета работников и студентов, ...
Обязанности: 1. Подбор персонала, своевременное комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих. Формирование и ведение банка данных о персонале. 2. Участие ...
Обязанности: Табель учета рабочего времени (подготовка для расчета З/П) Продление регистрации (для иностранных сотрудников) сдача отчетности в пенсионный фонд СЗВ-М,СВЗВ- ...
Уважаемые соискатели, просьба указывать в сопроводительном письме краткую информацию о себе и желаемый уровень дохода. Обязанности: самостоятельное ведение КДП 4 ...
Обязанности: Обеспечение своевременного и качественного выполнения отделом повседневных задач Осуществлять работу по подбору и расстановке кадров Организация работы по подготовке, ...
Филиал ФГУП Охрана Росгвардии по Свердловской области
Обязанности: Составление вакансий и анкет по профилю кандидата; Обработка большого входящего потока откликов и анализ резюме; Поиск и подбор персонала ...
Требуется начальник отдела кадров Основные функции: Работа по комплектованию филиала кадрами рабочих, служащих, и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации. ...
Обязанности: Руководство и контроль за кадровыми специалистами; Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: (прием, перевод, увольнение, отпуск и тд); Штатное ...
Обязанности: Контроль и ведение кадрового делопроизводства; Разработка внутренних положений, регламентов; Контроль и подготовка документов к проведению аудитов и проверок; Подготовка ...
Обязанности: 1. Общее руководство отделом кадров. 2. Взаимодействие по кадровым вопросам с бухгалтерией и СОО. 3. Составление, доработка и изменение ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала всех уровней (массовый, точечный) Взаимодействие с руководителями подразделений Мониторинг рынка труда, отчетность Сотрудничество с различными ...
Уралбиофарм - российское фармацевтическое предприятие с 90-летней историей. Продукция предприятия включает более 40 наименований, из которых заметная часть является социально ...
Обязанности: организация систем кадрового учета и отчетности в компании (численность 1800+), обеспечение соблюдения требований трудового законодательства; формирование внешнего и внутреннего ...
В золотодобывающую компанию требуется начальник отдела кадров. Обязанности: Оформление приема, перевода, увольнения работников, изменений условий трудового договора (в том числе ...
Обязанности: - координация деятельности отдела, отчетность. -ответы на запросы ведомственных учреждений; -работа по размещению вакансий и отбору кандидатов на вакансии ...
ГБУЗ НСО Новосибирский областной клинический наркологический диспансер
В производственно-строительной компании открыта вакансия начальник отдела кадров/главный специалист по кадровому администрированию. Штат компании более 500 чел. Задачи должности: - ...
ООО "Газэнергосеть Киров" объявляет вакансию: Начальник отдела кадров Обязанности: Организация работы по формированию, совершенствованию, согласованию структуры и штатного расписания организации, ...
Обязанности: Ведение кадрового производство в полном объеме Формирование и ведение личных дел сотрудников Заполнение трудовых книжек и ведение журналов учета ...
компания "нефтекамский мясокомбинат" в связи с открытием обособленного подразделения ооо "нефтекамский мясокомбинат" (г. москва) в городе нефтекамск объявляется набор сотрудников. ...
компания "юрайт" обязанности: контроль за поиском и подбором от линейного персонала до топовых позиций (размещение, поиск, интервью, согласование встреч с ...
компания "фурсенко ольга вячеславна" обязанности: ведение кадрового производство в полном объеме формирование и ведение личных дел сотрудников заполнение трудовых книжек ...
компания "кхз" обязанности: выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: Оформление приемов, переводов и увольнений работников; Формирование и ведение личных дел работников; Ведение и учёт трудовых ...