Про нас: Food-tech рынок на взлете, а мы на передовой! ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Нам 10 лет, и мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit. У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. Нас поддерживают мощные инвесторы: HelloFresh - №1 в мире meal-kit компания, присутствующая в 15 странах, Mitsui & Co - крупнейший японский конгломерат, Elbrus Capital - крупнейший венчурный фонд России, Addventure - самый активный венчурный фонд России. Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и внести свой вклад в создание крутого продукта и сервиса! У нас принято: Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил Глубоко погружаться в суть задач и процессов Make things happen, быть продуктивным Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно Делать, думать и говорить быстро Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» у нас не работает) Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании Мы даем: Много доверия и ответственности Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. У нас любой может стать любым, даже генеральным, директором Быструю реализацию полезных идей без бюрократии Гарантию достойной оплаты за труд – мы поддерживаем доход наших сотрудников на уровне рынок+ Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание Скидку 20% на продукцию компании Что предстоит делать: level 1: Погружаться на 100% в бизнес-направление (какое именно - определим, исходя из практического опыта конкретного кандидата) с его руководителем и командой; Находить узкие места, ограничения, препятствия для роста, потери; Структурировать проблемы и формировать предложения по повышению операционной эффективности; Инициировать и лидировать проекты по повышению операционной эффективности, проводить при необходимости реинжиниринг процессов, тестировать гипотезы; Анализировать лучшие мировые практики и применять их во внутренних проектах; Внедрять изменения в бизнес процессах, лидировать и сопровождать операционные изменения. level 2: Здесь мы видим разные возможные пути развития: Стать очень эффективным РП и прокачивать бизнес блок за блоком; Возглавить проектный офис; Перейти на операционную роль и возглавить одно из подразделений. Мы будем рады пообщаться, если у вас есть: Опыт успешной реализации проектов по повышению операционной эффективности / стабилизации процессов с реальными результатами; Практический опыт применения процессного подхода, реинжиниринга бизнес-процессов; Опыт работы в сильном консалтинге на проектах повышения операционной эффективности; Навык работы с таск-трекерами, глубокий Excel обязателен (функции, сводные таблицы, ВПР); Владение техниками структурирования, problem solving; Желательны знания теории ограничений Голдратта и принципов бережливого производства; Желателен опыт визуализации бизнес-процессов и документирования.
Адрес
Москва