BI Manager \ Руководитель отдела бизнес аналитики

Обязанности: Организация эффективной работы отдела «Бизнес аналитики» с учетом требований бизнеса и корпоративных требований к интеграции данных на уровне всей компании (аналитика данных управленческого учета, ценообразования, показатели эффективности, региональный P&L и прочие фин.показатели); Создание расширенной аналитической отчетности и углубленный анализ данных; Анализ бизнес-процессов на предмет эффективности и предложения по оптимизации бизнес процессов с позиции аналитика; Разработка и сопровождение документации; Обеспечение интеграции всех аналитических систем компании в России и головном офисе (Учредитель); Построение эффективных отношений с внешними провайдерами данных; Внедрение оптимальных технических решений для сбора, обработки данных и визуализации данных: -Создание моделей данных в Power BI, организация заполнения данных из управленческих систем и внешних источников, взаимодействие с ИТ по формированию структуры данных; Настройка кубов для анализа; Настройка дашбордов для руководителей с ключевыми показателями; Обеспечение точности и своевременности предоставления аналитической отчетности по направлениям анализа, необходимым для бизнеса; Контроль за корректностью и связностью данных, собранных из разных источников; Выполнение ad-hoc запросов и выгрузок для смежных подразделений. Требования: Высшее образование (техническое, экономическое, математическое) Digital skills: Power BI (Advanced), MS Office (Advanced), CRM, SAP, 1C. Навыки создания кубов данных, подготовка витрин данных. Знание математических методов анализа данных, умение коррелировать данные, находить взаимосвязи в данных, строить аналитические отчеты. Навыки эффективного взаимодействия с внешними провайдерами аналитических данных Business analyses skills. Умение изучать и анализировать бизнес-процессы компании и находить узкие места для изменения процессов, предлагает решения и выделяет критические точки и делает выводы из аналитики, прогнозирование рисков на основе проводимого анализа. Управленческий опыт от 3х лет, people mng skill project mng skill (в том числе кросс-функциональное взаимодействие) Опыт работы 5-6 лет Английский язык – не ниже Upper Intermediate Условия: Официальное трудоустройство и соблюдение всех социальных гарантий ДМС после испытательного срока Годовой бонус (10%) Ненормированный рабочий день Дополнительные отпуска за стаж работы Возможность развиваться вместе с компанией, получать новые знания и опыт