Главный специалист управления финансов и корпоративного планирования

Чем предстоит заниматься: 1. Финансовое моделирование и анализ (≈60-65% времени) Участие в разработке Бизнес-плана Компании, финансовых и стратегических моделей, построение фин. потоков по отдельным направлениям; Сопровождение и разработка отдельных моделей: регулярный мониторинг точности прогнозов, осуществление текущих/оперативных доработок и разработок новых фин. моделей под потребности пользователей; Участие в формировании консолидированной управленческой отчетности и презентационных материалов по ключевым результатам деятельности Компании; Проведение факторного анализа фактических и прогнозных результатов (фин. результат, ключевые показатели Компании); Подготовка аналитических записок и презентационных материалов для внутренних и внешних совещаний (например, сбор и анализ данных для Оперативного совещания, обсуждения итогов квартала/года, стратегических сессий Управления). 2. Проектные инициативы (≈30-35% времени) Курирование и развитие проектных инициатив Управления (как в составе рабочих групп, так и самостоятельно). Например: аллокация доходов и расходов; витрина показателей управленческой отчетности. Анализ и разработка рекомендаций по совершенствованию бизнес-процессов, отчетов и показателей Управления для повышения эффективности работы. 3. Общие задачи Управления (≈5-10% времени) Обучение и консультирование сотрудников Компании по вопросам, относящимся к компетенции Управления; Курирование отдельных задач Управления (например, сбор информации, проведение совещаний, контроль и фиксация результатов). Что нам важно в кандидате: Высшее экономическое / финансовое / техническое образование; Профессиональный опыт в финансовой отрасли не менее 3 лет, лизинговой – как преимущество/ опыт в международной компании; Продвинутый уровень владения Excel (работа с большими объемами данных, фин. моделирование) и Power Point (подготовка презентационных материалов); Знание процесса анализа финансово-хозяйственной деятельности компании; Знание процесса бизнес-планирования и бюджетирования, опыт формирования бизнес-плана и стратегии; Опыт построения финансовых и математических моделей (планирование, прогнозирование); Опыт участия в проектной деятельности (руководство отдельными проектными инициативами – как преимущество); Опыт формирования и анализа различной управленческой отчетности, отчетности по МСФО; Знание МСФО, РСБУ, НУ, финансовой математики, экономико-математического моделирования, лизингового и налогового законодательства; Опыт структурирования лизинговых сделок: доходность, потоки, риски, структура и договорная база – как преимущество; Умение анализировать, структурировать и систематизировать информацию, способность выделять детали и суть проблем, в том числе презентовать материалы. От нас все социальные гарантии и ещё: конкурентный доход (оклад, ежеквартальное премирование, годовой бонус); интересные задачи и профессиональный рост; программа льготного кредитования в Сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: ДМС; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины; 3 персональных дня в году для личных целей. Обучение: обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; доступ к виртуальной школе Сбера 24/7; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях.