Менеджер по обучению коммерческого блока / T&D Менеджер

Наш клиент, крупный российский холдинг по производству продуктов питания, ищет Менеджера по обучению коммерческого блока. Обязанности: Обучение и развитие персонала в коммерческом направление (команды, которые работают с федеральными сетями и пр.); Обучение Soft и Hard skills и т.д: Составление плана по развитию сотрудников внутри компании; Участие в проведение оценки сотрудников; Составление и реализация карты развития сотрудников в соответствии с направлением; Разработка и проведение тренингов по направлениям (преимущественно для отдела продаж, КА); Повышение квалификации сотрудников в рамках тренингов и пр. Требования: Стабильный опыт работы в обучении персонала более 3 лет в FMCG - компании; Обязателен опыт Ведущего бизнес-тренера, включая разработку программ для обучения sales команд (которые работают с федеральной и традиционной розницей); Организаторские и управленческие навыки, гибкость, позитивное мышление; Навыки разработки тренингов под требования заказчика, навыки проведения аудиторных и онлайн-тренингов.