Технический директор (управление производством и эксплуатацией)

компания "канмет" технический директор - топ-менеджерская роль в рамках нашей компании. подчинение напрямую генеральному директору о компании:металлобаза «канмет» растет и развивается на рынке металлопроката вот уже 10 лет. а с 2020 г. мы смело можем назвать себя уже торгово-производственной компанией. ежегодно мы прирастаем не только по финансово-экономическим показателям, но и новыми достойными сотрудниками.наши клиенты – это торговые и строительные площадки на территории всего пфо, в первую очередь, в чувашии, татарстане, мордовии, марий эл. о вакансии: мы ищем технического директора с опытом работы. это новая позиция, открытая в связи с нашим развитием и ростом. зона ответственности:— производство— склад— здания, сооружения, земельные участки— автотранспортные средства, машины/механизмыв подчинении 15+ сотрудников. обязанности:производство. повышение эффективности и увеличение объемов— оценка существующего процесса производства, поиск узких мест и зон повышение эффективности, внедрение изменений— поиск и анализ способов увеличения производственных мощностей, оценка инвестиционных бюджетов и периодов окупаемости— создание сопов для производственных процессов— контроль операционной работы руководителя производственно-складского комплекса склад— оценка существующих процессов приемки, перемещения и отгрузки сырья и продукции: повышение эффективности— создание сопов техническая поддержка зданий и оборудования— инвентаризация всего оборудования, оценка текущего состояния.— проведение работ по своевременной подготовке систем жизнеобеспечения предприятия, производственных мощностей, оборудования и сети тепло-, газо-, водо- и электроснабжения к работе в осенне-зимний период, проведение необходимых ремонтно-подготовительных работ.— обеспечение рационального использования офисных и складских помещений, гаражей, киосков, вывесок, будок, назначение ответственных работа с документами— ревизия всей внутренней документации, которая относится к зоне ответственности технического директора (правила, положения, инструкции и методики, регламенты работ). сверка всех внутренних договоров на соответствии необходимым требованиям— согласование проектов нормативно-технической документации по всей организации, написание и внедрение недостающих регламентов. договорная работа с подрядными организациями.безопасность— обеспечение противопожарной безопасности: разработка документов и проведение работ по обеспечению пожарной безопасности, обеспечение предприятия средствами противопожарного контроля, сигнализации, средствами пожаротушения— обеспечение безопасного функционирования предприятия (кнопка вызова милиции, пресечение противоправной деятельности посетителей и сотрудников, проверка контрагентов в спарк риски и сбисе)— контроль за соблюдением на предприятии технологической дисциплины, норм и правил пожарной безопасности, производственной санитарии, требований природоохранных, санитарных органов и органов технического надзора— обеспечение своевременного расследования аварий и отказов в работе оборудования и сетей, а также несчастных случаев, связанных с их эксплуатацией— прохождение плановых и внеплановых проверок надзорными органами и осуществление контроля за выполнением мероприятий по устранению нарушений, выявленных надзорными организациями оптимизация и планирование— снижение издержек всех бизнес-процессов организации— разработка годовых и перспективных планов внедрения новой техники— составление графиков, а также контроль за выполнением графиков технического обслуживания и ремонтов газо-, водо-, электро-снабжающего оборудования и сетей, канализационных систем— контроль за рациональным использованием гсм, запасных частей, природных ресурсов и охраной окружающей среды другие задачи:— управление сотрудниками технических отделов, разработка системы их мотивации, контроль результатов работы и дисциплины— организация работы системного администратора— организация работ по облагораживанию территории кого мы ищем— опыт управления производствами - от 5 лет и выше— опыт повышения эффективности производства и склада (личные инициативы и опыт внедренных решений)— опыт построения бизнес-процессов, создания системно-действующих подразделений, описания сопов— опыт управления и развития инженерно-техническим персоналом— ответственность, инициативность, фокус на результат— умение работать в режиме многозадачности условия:— работа в стабильной развивающейся компании, которая за 10 лет работы заняла высокие позиции на региональном рынке.— высокое влияние на повышение эффективности, большое поле для личного развития топ-менеджера— место работы: головной офис в г. канаш, выезды на другие площадки— сильная управленческая команда, заинтересованная в заботе о сотрудниках и в их развитии. дополнительная информация о компаниина сегодняшний день головной офис компании располагается в городе канаш, чувашская республика. имеется 2 оп (обособленных подразделения), один в г. канаш, другой в г. алатырь чр. на данный момент на стадии проектирования находится строительство аналогичной г. канаш базы около г. казань на территории индустриального парка м7.