компания "танчевская т. с." обязанности: формировать кадровый резерв; быстро нанимать необходимых специалистов в компанию; заниматься организацией стажировки и адаптации новых сотрудников; продумывать систему мотивации для коллектива, отслеживать и устранять; планировать и решать трудовые вопросы, составлять и подписывать трудовые договоры. требования: • обладает высокими коммуникативными навыками; • имеет стратегическое мышление; • знает, как подбирать и оценивать персонал; • имеет организаторские способности; • владеет навыками управления персоналом. условия: • гибкий график
Адрес
Белоруссия Минск